12月22日，華大半導體領導班子召開“三嚴三實”專題民主生活會，中國電子黨組副書記、總經理劉烈宏參加會議并現(xiàn)場指導點評。中國電子人力資源部陳小軍主任出席會議。

華大半導體作為新成立的公司，今年是第一次正式召開領導班子民主生活會。會上，公司臨時黨委書記兼紀委書記趙貴武通報了前期籌備情況，并代表領導班子作對照檢查。公司總經理董浩然及其他班子成員，分別結合思想認識和工作實際進行個人對照檢查發(fā)言。大家圍繞“三嚴三實”的要求，聯(lián)系實際深入查擺問題，剖析成因，提出整改措施，積極開展批評和自我批評，努力推動華大半導體形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的文化氛圍，有力推進轉型升級發(fā)展的各項工作。

劉烈宏充分肯定了華大半導體領導班子專題民主生活會。他認為，公司領導班子按照集團黨組的統(tǒng)一部署，認真對照查擺問題，自我剖析比較深刻，懷著對公司發(fā)展的責任感、使命感和進取意識，班子互評有點“辣味”，但又體現(xiàn)出彼此尊重和相互幫助的良好氛圍，有利于達成民主生活會所要求的團結——批評——團結的目的。

結合半導體行業(yè)的發(fā)展浪潮，針對公司的下一階段工作，劉烈宏要求，一是領導班子要準確預判明年總體經濟形勢的壓力和挑戰(zhàn)，繼續(xù)深入分析產品和市場轉型升級方面的差距，謀劃強有力的管理措施，應對可能積聚的經營風險。二是繼續(xù)積極探索華大半導體作為中國電子集成電路板塊“專業(yè)子集團”的發(fā)展命題，逐步形成一套能有效激發(fā)國有企業(yè)活力，促進可持續(xù)發(fā)展，并具有借鑒意義的管理運作新模式。三是按照“一崗雙責”的要求，落實好黨風建設和反腐敗工作，領導班子要廉潔自律、嚴格管好自己，還要相互提醒督促、抓早抓小。四是結合公司領導班子年輕化、專業(yè)化的特點，憑著奮發(fā)有為的內生動力，努力創(chuàng)建充分發(fā)揮個體長處和資源稟賦，又具有整體戰(zhàn)斗力，并能真正“謀大事、能干事、干成事”的領導班子。

華大半導體領導班子將積極鞏固專題民主生活會的成果，持續(xù)抓好整改落實，以“三嚴三實”的精神，力爭在作風建設和班子建設上見實效，確保公司在轉型發(fā)展中邁出堅實的步伐，并早日取得突破性成果。